Мы предлагаем услуги по анализу соответствия Кодексу, которые позволяют организациям оценить текущее состояние системы корпоративного управления и определить направления для совершенствования. Наш результат-ориентированный подход обеспечивает разработку практических рекомендаций, способствующих не только соблюдению требований Кодекса, но и повышению эффективности корпоративного управления.

Руководство по корпоративному управлению
Мы помогаем нашим клиентам разрабатывать комплексное руководство по корпоративному управлению, которое позволяет организации формировать практики корпоративного управления в соответствии с Принципами Кодекса.
Руководство охватывает такие вопросы, как состав и структура совета директоров, процедуры его работы и оценки, объем функций и ответственности, порядок созыва и проведения заседаний, права и обязанности акционеров, выстраивание взаимоотношений с заинтересованными сторонами, обеспечение подотчётности и прозрачности, а также создание системы внутреннего контроля. Руководство помогает организации заложить прочную основу для эффективного корпоративного управления.

Разработка положений о совете директоров и комитетах
Мы помогаем организациям разрабатывать положения о совете директоров и комитетах, которые четко определяют корпоративные роли, обязанности и ожидания. Эти документы служат ориентиром для совета и комитетов при выполнении их функций в соответствии с ценностями и стратегическими целями организации.

Разработка корпоративных политик
Мы сотрудничаем с клиентами при разработке и внедрении корпоративных политик. Корпоративные политики способствуют укреплению принципов добросовестности, прозрачности, подотчётности и ответственности в организации. К таким политикам относятся кодексы поведения, дивидендные политики, политики в области разнообразия, политики вознаграждений, информационные политики, политики по информированию о нарушениях (whistleblowing), политики по предотвращению конфликта интересов и политики коммуникаций с заинтересованными сторонами.

Мы предлагаем специализированные программы обучения и семинары по корпоративному управлению, которые помогают членам совета директоров, руководителям, корпоративным секретарям и другим специалистам в области управления быть в курсе современных тенденций и лучших практик, а также постоянно обновлять свои знания.

Наши программы охватывают такие темы, как роль совета и его членов в системе корпоративного управления, этическое лидерство и принятие решений, антикоррупционное соответствие, построение эффективных систем внутреннего контроля, взаимодействие с заинтересованными сторонами, права акционеров и многое другое.

Мы поддерживаем наших клиентов в разработке и представлении корпоративных отчетов в соответствии с Принципами Кодекса, укрепляя их способность эффективно взаимодействовать с акционерами и другими заинтересованными сторонами по вопросам финансовых и нефинансовых результатов, реализации стратегии и системы корпоративного управления.

В соответствии с Кодексом, годовой отчет, помимо финансовой отчетности, включает обращения председателя совета директоров и генерального директора, отчет исполнительного органа, цели организации и отчет о устойчивом развитии, информацию о сделках с аффилированными лицами (при наличии), а также отчет о корпоративном управлении, включая ежегодную декларацию о корпоративном управлении.

*Центр не оказывает услуги по подготовке финансовой отчетности.