Миссия Сети заключается в содействии хорошему управлению в Армении путем распространения культуры разнообразия и инклюзивности в управлении компаниями.
Сеть Армянские женщины в совете директоров
Цели Сети
- Продолжительно развивать способность армянских женщин работать в советах директоров и исполнительных руководящих командах.
- Содействовать видимости и признании в бизнес-среде женщин, работающих или имеющих соответствующий потенциал в совете директоров и/или в группе исполнительного руководства компании.
- Создать выбор талантливых армянских женщин, которые заинтересованы, готовы и способны взять на себя ответственность выступать в качестве члена совета и/или исполнительной команды компании.
- Способствовать возможностям обмена опытом и установления деловых связей между участниками сети.
- Способствовать установлению связей между армянскими и зарубежными компаниями.
Заявка на присоединение к Сети
Правила Сети
Участники Сети
Маргарит Меликян
Волонтеры Сети
Консультативный совет Сети
Арам Бабаян
Арменуи Овакимян
Армине Агаджанян
Вероника Азатян
Елена Хачванкян
Ирина Пахлеванян
Нарине Меликян (председатель)
Сирануш Серобян
Комитет по участию в Сети
Асмик Хачатрян
Мариам Этарян
Нарине Меликян
Тренинг «Женщины в совете директоров»
Цель тренинга — продвижение представленности женщин-членов в советах директоров армянских компаний и вовлечения женщин в процесс принятия экономических решений.
- действующие члены совета директоров, желающие обновить свои знания о деятельности совета директоров и текущих тенденциях корпоративного управления,
- члены исполнительной команды и специалисты по корпоративному управлению (корпоративные секретари, внутренние аудиторы, специалисты по управлению рисками, комплаенс-специалисты, бизнес-консультанты и т.д.), которые видят свой дальнейший рост в качестве члена совета директоров,
- члены организаций, которые намерены сформировать совет или консультативный совет в своих организациях.
- суть, экономическая необходимость и современные тенденции корпоративного управления (ESG, устойчивое развитие и т.д.),
- роль совета директоров в системе корпоративного управления, основные функции, состав и структура, статусы, права и обязанности членов совета директоров,
- финансы для нефинансовых членов совета директоров,
- роль совета директоров в формировании корпоративной стратегии,
- законодательство, регулирующее деятельность компаний в Армении.
НАРИНЕ МЕЛИКЯН
Директор Центра Корпоративного Управления
ELENA KHACHVANKYAN
UpSolution Team
АСМИК ХАЧАТРЯН
UpSolution Team
ХАГЕН ШВАЙНИЦ
Руководитель глобальной практики по консультированию совета директоров и управления в Eric Salmon & Partners
В ходе тренинга Хаген Швайниц проведет два мастер-класса. Темами 2024-ого года будут:
- Развитие лидерских качеств членов Совета директоров,
- Как стать членом совета директоров.
АРА ЧАЛАБЯН
Президент Института внутренних аудиторов Армении
ИРИНА ЧОБАНЯН
Директор-основатель «Гиглс» развлекательно-познавательного центра
ЛИЛИТ ГЕВОРГЯН
Руководитель консалтинговых услуг по человеческому капиталу в Грант Торнтон Армения
Генеральный директор «Срчдеск Платформза»
В ходе тренинга участники имеют возможность тематического общения с ведущими местными экспертами отрасли. Темами 2024-ого года будут:
- Роль внутреннего аудитора в системе корпоративного управления,
- Управление человеческими ресурсами,
- Экологическое образование,
- Цифровизация бизнеса.
Для повышения интерактивности обучения в рамках тренинга проводится ролевая игра (симуляция заседания совета директоров).
Участникам будут представлены электронные пособия, освещающие основные темы тренинга.
Тренинг будет проводиться путем сочетания дистанционных и очных методов обучения.
Курсы обычно проводятся два дня в неделю: вторник и четверг, по два часа в день, с 16:00 до 18:00.
активно участвовать в мероприятиях, организованных в рамках тренинга,
своевременно подготовить и представить индивидуальную/групповую работу.
Тренинг завершается тестовым экзаменом, который будет доступен только тем, кто активно принял участие не менее чем в 80% учебных мероприятий.
Тест проводится оффлайн. Вопросы теста разработаны на основе учебных пособий.
Участнику, правильно ответившему не менее чем на 70% вопросов теста, вручается сертификат об успешном прохождении тренинга.
Участнику, не набравшему минимального порога правильных ответов на тест, выдается сертификат об участии в тренинге или возможность пересдать тест.
Участники тренинга отбираются на конкурсной основе специально созданной для этого комиссией.
Потенциальный участник тренинга должен иметь:
- высшее образование и опыт работы по специальности не менее пяти лет,
- общедоступный профиль в социальной сети LinkedIn.
Для участия в тренинге потенциальный участник подает заявку через сайт Центра Корпоративного Управления, прилагая рекомендательное письмо.
Тренинг БЕСПЛАТНОЕ.
Тренинг организовано Центром Корпоративного Управления при поддержке Центра международного частного предпринимательства (CIPE, www.cipe.org).
Участники тренинга
Кристине Погосян
Лиана Арутюнян
Маргарит Меликян
Мнения участников тренинга
Тематические материалы
Просмотров: 1,621
Поделитесь с друзьями и коллегами
