Публичное обсуждение Конвенции МОТ № 100 о равном вознаграждении

Директор Центра Корпоративного Управления и председатель Консультативного совета сети «Армянские женщины в советах директоров» Нарине Меликян 10 сентября выступила в качестве спикера на публичном обсуждении Конвенции № 100 МОТ о равной оплате труда, организованном совместно ООН-Женщины, Международной организацией труда и Всемирным банком.

С целью совершенствования механизмов равной оплаты труда в Армении экспертные доклады и панельные дискуссии обсуждения были посвящены барьерам, препятствующим сокращению гендерного разрыва в оплате труда, а также лучшим международным практикам.

В своём выступлении, в контексте рассматриваемой проблемы, Нарине Меликян подчеркнула ключевую роль совета директоров в руководстве компаниями в соответствии с принципами разнообразия и справедливости, а также отметила важность формирования политики вознаграждения на основе этих принципов. Она также обратилась к соответствующим принципам и положениям Кодекса корпоративного управления РА.

Հավասար վարձատրության մասին ԱՄԿ 100-րդ կոնվենցիայի վերաբերյալ հանրային քննարկում
Public Discussion on the ILO Equal Remuneration Convention No. 100
Public Discussion on the ILO Equal Remuneration Convention No. 100

Поделитесь с друзьями и коллегами:

Вестник #1(9) Клуба Бизнес Этики
Статья «Групповое мышление в советах директоров»

По той же теме

Меню

Я заметил ошибку в тексте!

Этот фрагмент текста будет отправлен редакторам сайта: