Հավասար վարձատրության մասին ԱՄԿ 100-րդ կոնվենցիայի վերաբերյալ հանրային քննարկում

Կորպորատիվ Կառավարման Կենտրոնի տնօրեն և «Հայ կանայք տնօրենների խորհրդում» ցանցի խորհրդատվական խորհրդի նախագահ Նարինե Մելիքյանը ս.թ. սեպտեմբերի 10-ին որպես բանախոս մասնակցել է ՄԱԿ-ի Կանանց հարցերով կազմակերպության, Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության և Համաշխարհային բանկի կողմից համատեղ կազմակերպված Հավասար վարձատրության մասին ԱՄԿ 100-րդ կոնվենցիայի վերաբերյալ հանրային քննարկմանը։

Հավասար վարձատրության կառուցակարգերը Հայաստանում բարելավելու նպատակով քննարկման փորձագիտական ներկայացումները և պանելային նստաշրջաններն անդրադարձան վարձատրության գենդերային խզվածքի խոչընդոտներին և լավագույն փորձին:

Իր ելույթում` քննարկվող հիմնախնդրի համատեքստում, Նարինե Մելիքյանը ներկայացրեց խորհրդի էական դերը բազմազանության և արդարության սկզբունքներին համապատասխան ընկերությունների առաջնորդման հարցում, ինչպես նաև կարևորեց այդ սկզբունքների հիմքով վարձատրության քաղաքականության ձևավորման անհրաժեշտությունը: Նա անդրադարձ կատարեց նաև ՀՀ կորպորատիվ կառավարմանկանոնագրքի համապատասխան սկզբունքներին և դրույթներին:

Հավասար վարձատրության մասին ԱՄԿ 100-րդ կոնվենցիայի վերաբերյալ հանրային քննարկում
Public Discussion on the ILO Equal Remuneration Convention No. 100
Public Discussion on the ILO Equal Remuneration Convention No. 100

Կիսվե՛ք բարեկամների և գործընկերների հետ

Բիզնեսի բարեվարքության ակումբի լրատու #1(9)
«Խմբային մտածողությունը խորհրդում» հոդված

Նմանօրինակ նյութեր

Ընտրացանկ

Տեքստում սխալ եմ նկատել։

Տեքստի այս հատվածը կուղարկվի կայքի խմբագիրներին.