Семинар-дискуссия «Как разрабатывать корпоративные политики»

6 марта Центр Корпоративного Управления провёл семинар-дискуссию «Как разрабатывать корпоративные политики» в поддержку организаций, следующих или намеренных следовать Кодексу корпоративного управления РА.

Кодекс придаёт существенное значение корпоративным политикам и предусматривает, что организации должны самостоятельно формировать собственную практику корпоративного управления, в том числе устанавливая и соблюдая свои «корпоративные правила игры».

В ходе мероприятия директор Центра Корпоративного Управления Нарине Меликян представила разработанное Центром руководство «Как разрабатывать корпоративные политики». Помимо описания преимуществ управления корпоративными политиками и методических ориентиров, руководство также содержит ряд типовых политик. В своём выступлении она подчеркнула доказательный и риск-ориентированный характер разработки политик, а также важность обеспечения участия в этом процессе, отметив, что это является важным условием для преодоления возможного сопротивления на этапе внедрения. С этой точки зрения она также особо подчеркнула необходимость проведения тренингов для заинтересованных сторон и установления и применения чётких механизмов контроля.

Представители армянских организаций также поделились своим опытом управления корпоративными политиками. Алина Ширинян, руководитель отдела управления качеством и рисками компании «Грант Торнтон Армения», представила значение корпоративного кодекса поведения и практику его применения в компании. Татевик Вардеванян, руководитель подразделения по связям с общественностью и программам корпоративной социальной ответственности «АйДи Банк» ЗАО, представила коммуникационную политику Банка и подходы Банка к её интеграции в корпоративный кодекс поведения. Ануш Петросян, финансовый директор «ФИНКА УКО» ЗАО, представила необходимость политики комплаенса как существенной структуры внутреннего контроля, а также механизмы и ответственных лиц, обеспечивающих её практическое применение, на примере «ФИНКА». Заруи Петросян, руководитель подразделения комплаенса «Вива Армения» ЗАО, обосновала роль антикоррупционной политики в управлении коррупционными рисками и деловой репутацией организации, представив опыт «Вива Армения».

Мероприятие было организовано в рамках проекта «Реагируя на угрозы коррозивного капитала в Армении. Этап III», финансируемого Правительством Соединённого Королевства в рамках международной программы развития Великобритании, Центром Корпоративного Управления при поддержке Центра международного частного предпринимательства.

Поделитесь с друзьями и коллегами:

Заключительное мероприятие тренинга «Женщины в советах директоров» – 2025-2026
Тренинг «Внедрение Кодекса корпоративного управления РА в государственных предприятиях»

По той же теме

Меню

Я заметил ошибку в тексте!

Этот фрагмент текста будет отправлен редакторам сайта: