Тренинг «Внедрение Кодекса корпоративного управления РА в государственных предприятиях»

Соответствие государственных предприятий высоким стандартам корпоративного управления способствует экономической безопасности и устойчивости за счёт:

  • повышения стоимости публичной собственности,
  • стимулирования жизнеспособности государственных предприятий, имеющих стратегическое значение для экономики,
  • снижения вероятности возникновения коррупционных рисков,
  • укрепления практики управления, учитывающей интересы общества.

Учитывая вышеуказанное, а также такие изменения, как Политика собственности в отношении мажоритарных и миноритарных государственных предприятий, утверждённая постановлением Правительства РА № 1617-Н от 14 ноября 2025 г., и возможное применение Кодекса корпоративного управления РА (Кодекс) к государственным предприятиям, Центр Корпоративного Управления, Комиссия по предотвращению коррупции и Комитет по управлению государственным имуществом совместно организовали тренинг «Внедрение Кодекса корпоративного управления РА в государственных предприятиях».

Целью тренинга было повышение уровня осведомлённости государственных предприятий относительно:

  • мотивов и преимуществ внедрения Кодекса,
  • подходов, лежащих в основе Кодекса,
  • фундаментальных принципов Кодекса,
  • раскрытий, предусмотренных Кодексом.

Адресатами тренинга выступили члены советов и исполнительных органов, корпоративные секретари и другие специалисты государственных предприятий, ответственные за вопросы корпоративного управления.

Тренинг был проведен в рамках проекта «Реагируя на угрозы коррозивного капитала в Армении. Этап III», финансируемого Правительством Соединённого Королевства в рамках международной программы развития Соединённого Королевства, при поддержке Центра международного частного предпринимательства.

Поделитесь с друзьями и коллегами:

Семинар-дискуссия «Как разрабатывать корпоративные политики»
Семинар «Оценка коррупционных рисков в государственных предприятиях»

По той же теме

Меню

Я заметил ошибку в тексте!

Этот фрагмент текста будет отправлен редакторам сайта: