8 сентября Центр Корпоративного Управления организовал обсуждение Руководства «Программа этики и антикоррупционного комплаенса в государственных предприятиях».
В ходе обсуждения было подчёркнуто, что антикоррупционная система не может ограничиваться лишь наличием законов, политик и процедур. Она должна стать неотъемлемой частью корпоративного управления и быть интегрирована в процессы принятия стратегических решений, управления рисками, внутреннего контроля и текущей деятельности организации.
Особое внимание было уделено значению принципа «тона сверху» (tone at the top). Эффективная антикоррупционная культура формируется тогда, когда приверженность совета директоров и исполнительного органа не только закреплена в документах, но и находит отражение в их решениях, поведении и личном примере. Для государственных предприятий такой подход имеет особое значение, поскольку они осуществляют деятельность в общественно значимых сферах, управляют общественными ресурсами и зачастую участвуют в процессах, требующих особого внимания к вопросам контроля и добросовестности на высшем уровне управления.
Практическая значимость Руководства также обусловлена включёнными в него инструментами, такими как чек-лист оценки Программы, дорожная карта по её внедрению и совершенствованию, а также шаблон годового отчёта.
В ходе обсуждения также было отмечено, что программа этики и антикоррупционного комплаенса не является разовой инициативой. Она должна постоянно совершенствоваться посредством следующего логического цикла:
«планирование → реализация → мониторинг → оценка → совершенствование».
Мероприятие завершилось обсуждением практических ситуационных примеров и вопросов.
Центр придаёт большое значение такому формату профессионального диалога, направленному на повышение практической применимости Руководства и его постоянное совершенствование посредством профессионального обсуждения и обратной связи.
Руководство разработано в рамках проекта «Реагируя на угрозы коррозивного капитала в Армении. Этап III», финансируемого Правительством Соединённого Королевства в рамках международной программы развития Соединённого Королевства, при поддержке Центра международного частного предпринимательства.
Мнения, выраженные в Руководстве, принадлежат авторам и могут не всегда совпадать с официальной политикой или официальной позицией Правительства Соединённого Королевства и Центра международного частного предпринимательства.
